El grupo de trabajo de empleo e inserción socio laboral de EAPN Región de Murcia se ha reunido en el centro de Traperos de Emaus. Esta sesión, que trataba el tema de clausulas sociales, reserva de mercado, empresas de inserción y contratación responsable, ha sido especial, ya que han participado más de treinta técnicos de las entidades.
La jornada se dividió en cuatro bloques, teniendo los tres primeros un carácter formativo (antecedentes, previsiones y prospectivas; normativa y legislación; y ejemplos de aplicación en administraciones locales y regionales) y un último bloque de reflexión y debate en donde se avanzó en la hoja de ruta y posicionamiento conjunto de EAPN-RM ante el tema.
Entre las conclusiones, se destaca la propuesta de organización de unas jornadas con la Administración Regional y Local y otros agentes sociales, donde poder alcanzar compromisos que favorezcan el empleo protegido con la puesta en marcha de la legislación existente sobre reserva de mercado laboral para la incorporación de los colectivos más vulnerables, con la implantación de clausulas sociales en las contrataciones públicas y el apoyo a las empresas de inserción y desarrollar cualquier otra vía que signifique proponer medidas de apoyo a la creación de empleo para colectivos en exclusión social.
